Dernière mise à jour : 28 avril 2026
Korhi est une application mobile et une plateforme web destinées aux salariés et aux employeurs d'entreprises clientes. Elle permet de consulter les fiches de paie, de gérer les demandes de congés, d'effectuer le pointage via QR code, et de gérer l'ensemble des opérations de paie et de ressources humaines.
La présente politique de confidentialité décrit les données collectées, leur utilisation et les droits des utilisateurs conformément à la loi ivoirienne n° 2013-450 du 19 juin 2013 relative à la protection des données à caractère personnel, à la réglementation de l'ARTCI, ainsi qu'au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et aux législations applicables.
Les mots dont la première lettre est en majuscule ont une signification définie ci-dessous. Ces définitions s'appliquent au singulier comme au pluriel.
Lors de votre inscription en tant qu'employeur ou gestionnaire RH, nous collectons :
Dans le cadre de la gestion de la paie et des RH, les employeurs saisissent des données relatives à leurs salariés. En tant que sous-traitant, Korhi traite ces données pour le compte de l'employeur :
Dans le cadre du module de gestion des présences, l'application collecte des données de géolocalisation pour valider les pointages :
Korhi ne collecte pas :
La caméra est utilisée uniquement pour scanner le QR code de pointage affiché sur site. Aucune image n'est capturée, enregistrée ou transmise. L'analyse du QR code est effectuée localement sur l'appareil.
La localisation est demandée au moment du pointage pour valider que le salarié se trouve bien sur le lieu de travail. La position géographique est transmise une seule fois au serveur pour validation, puis immédiatement supprimée. Elle n'est ni stockée durablement ni partagée.
Face ID et l'empreinte digitale sont proposés comme méthode d'authentification rapide. Les données biométriques sont gérées exclusivement par le système d'exploitation de l'appareil (iOS Secure Enclave / Android Keystore). Korhi n'accède à aucune donnée biométrique brute et ne les stocke pas.
Les notifications sont utilisées pour informer le salarié des décisions RH (approbation ou refus de congé), confirmer les pointages, signaler la disponibilité de nouveaux bulletins de paie et émettre des alertes de contrats expirant. Elles peuvent être désactivées à tout moment dans les paramètres de l'appareil.
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Notre Service propose la connexion via Google OAuth2. Lors de cette authentification, Google nous transmet : adresse e-mail, prénom et nom de famille, identifiant Google unique. Nous n'accédons pas à votre mot de passe Google. Cette fonctionnalité est soumise aux Conditions d'utilisation et à la Politique de confidentialité de Google.
La Société utilise les données personnelles aux fins suivantes :
Conformément à la loi ivoirienne n° 2013-450 du 19 juin 2013 et à la réglementation de l'ARTCI, nous traitons vos données sur les bases légales suivantes :
Nous pouvons partager vos données dans les situations suivantes :
La Société conservera vos données personnelles uniquement pendant la durée nécessaire aux fins énoncées et dans le respect de nos obligations légales.
Lorsque les délais de conservation expirent, nous supprimons ou anonymisons en toute sécurité les données personnelles. Des copies résiduelles peuvent subsister dans des sauvegardes chiffrées pendant une période limitée avant leur effacement automatique.
Vos informations peuvent être traitées dans des pays autres que la Côte d'Ivoire, notamment aux États-Unis (serveurs Firebase/Google) et dans d'autres pays où se trouvent nos prestataires de services.
Nous veillons à ce que ces transferts soient encadrés par des garanties appropriées (clauses contractuelles types, accords de sous-traitance conformes) afin d'assurer un niveau de protection équivalent. La Société ne transfère pas vos données vers une organisation ou un pays sans garanties adéquates en matière de sécurité.
La sécurité de vos données personnelles est notre priorité. Nous mettons en œuvre les mesures techniques et organisationnelles suivantes :
Bien que nous nous efforcions d'utiliser des moyens commercialement raisonnables pour protéger vos données, aucune méthode de transmission sur Internet n'est sûre à 100 %. Nous ne pouvons garantir leur sécurité absolue.
Conformément à la loi ivoirienne n° 2013-450 du 19 juin 2013 et au RGPD, vous disposez des droits suivants :
Pour exercer vos droits, contactez-nous à support@korhi.com ou directement depuis les paramètres de votre compte. Nous répondrons dans un délai de 30 jours.
Vous pouvez à tout moment mettre à jour, modifier ou supprimer vos informations en vous connectant à votre compte (section paramètres) ou en nous contactant à support@korhi.com.
Veuillez noter que nous pouvons être amenés à conserver certaines informations lorsque nous avons une obligation légale, notamment les données de paie soumises à des durées légales de conservation de 5 ans.
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